一、報名條件：年齡在20-40歲間的女性，須具有中專、衛校（接受過正規12年教育）、大專、本科及以上學歷畢業，所學專業為護理專業，持有護士證書，有一年以上實際工作經驗，身體健康，吃苦耐勞，服從工作安排，并能遵守勞動合同，無犯罪記錄、無慢性疾病、申請人和親屬在韓國無拒簽史及非法滯留史。

二、職務：韓國醫療機構的護理工作人員；

三、合同期：合同期為三年，期滿后可續簽二年（工作優秀者，可續簽工作至5-10年）。

四、工資待遇：在韓國期間第一年的基本工資為每月130萬韓元起薪（約合人民幣7800元），基本工資的標準是雇主根據護士的工作技術能力以及表現確定，基本工資均在130萬-200萬韓元間（約合人民幣7800元—12000元），第二年、第三年及以后合同期內每月的工資雇主都是依據護士的工作技術能力及表現均上調工資。

五、加班費：工作日內超時工作及節假日工作算加班，加班費按照平時工資的150%或按韓國勞動法規定執行。

六、其它收入：工作期間的獎金、業務提成和其它收入另計。

七、工作時間：每周工作五天，每天工作八小時，超時工作或節假日工作按加班計算。

八、休假：合同期內每年有10—15天的帶薪假期。

九、保險：在韓國工作期間的醫療及人身意外傷害等法律規定的四大保險由雇主負責辦理。

十、食宿：合同期內由雇主免費提供食宿。

十一、家屬赴韓國：護士赴韓國工作滿一年后，根據韓國法律規定其家屬及子女可辦理赴韓國。

十二、護士在韓國工作期間可以學習韓國先進的醫療技術，也可以在工作之余在韓國報考韓國與醫療相關的大學本科或研究生學位。

十三、費用：服務費62000元人民幣。

十四、報名：報名時請攜帶身份證、戶口本、畢業證書（所學專業須是護理專業）、護士資格證書、工作證明、護照、個人簡歷、白底二寸照片25張及保證金5000元人民幣（此保證金在考（或面）試合格后含在總費用之中；如考（或面）試不合格者全部退還）。

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