招生簡章

人力資源管理師三級

日期：2012年08月14日

——山東省企業培訓考試中心 相關政策：國家自2003年起開始大力推行職業資格認證制度，要求在城市人口中，90%以上的在職人員都要持有與所從事職業相應的資格證書。
證書獲得：經授權機構培訓后，通過國家統一考試，由國家人力資源和社會保障部頒發統一的職業資格證書。
考試科目：理論知識+操作技能+專業論文(二級需要撰寫論文)
全國統考時間：每年5月、11月 通關保障：自03年開始統考，通過率均達到80%以上；考試通不過，可免費接受再培訓；
培訓經驗：四十二期的成功培訓、豐富的教學及考前輔導經驗助您輕松通關；
培訓機構：經勞動部門授權的權威培訓機構。依托國內知名品牌咨詢機構——山東省企業培訓考試中心強大支持，豐富的理論與實踐資源與您共享；
培訓師資：實戰派人力資源管理咨詢專家親自授課，兼顧考試重點和實踐技能的提升；
其他受益：經審查合格，可優先加入“齊魯HR經理人俱樂部”，長期享受為會員提供的各種培訓和服務。
助理人力資源管理師(三級) 報名條件（滿足如下條件之一即可）: （1）連續從事相關工作滿6年。（2）專科學歷，從事相關工作滿3年。（3）本科學歷，經助理人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（4）取得人力資源管理員資格證書后，連續從事本職業工作3年以上。（5）具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師(二級) （1）連續從事相關工作滿13年。（2）取得助理人力資源管理師資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。（3）本科學歷，從事相關工作滿5年。（4）本科學歷，取得助理人力資源管理師資格證書后，連續從事工作3年以上。（5）取得碩士研究生及以上學歷，連續從事本職業工作2年以上。
：全年周末滾動式授課，一次報名終身聽同級課程 培訓服務：考前輔導、論文撰寫輔導、以往試題及講師課件共享；考后證書辦理；