百人人才培養計劃（簡稱“百人工程”）
襄樊學院繼續教育學院、數計學院、管理學院和美術學院共同打造襄樊學院百人工程全日制本科銜接班人才培養計劃（簡稱百人工程），計劃每年在數計學院、管理學院和美術學院分別招收100名以上學生，入校即簽訂就業協議，采取企業訂單式培養方案，實現學生學歷與技能雙豐收，并為 畢業生安排工作。學院擬將此項目作為2010年課題研究項目，為促進高校統招生的就業難問題提供實踐的借鑒。
百人工程特色

全日制教學 3年輕松拿本科

省時（時間短）：襄樊學院百人工程本科銜接班推出的專本三年同讀模式讓學生3年時間獲取本科學歷，比專升本（5年）和全日制自考本科（4年）最少節約1-2年時間。
省力（難度小）：相對于專升本或者四年全日制自考本科來比較，百人工程專本同讀模式，允許學生先取得專科學籍后直接學習本科課程，專科只作為一個過渡手段，最后取得自考本科的畢業證書，本科課程僅需學習9-12門課程，大大降低了學習任務，從而有效提高考試通過率。據了解，普通自考本科（4年）畢業考試通過率較低，而百人工程專本同讀通過率則為90%左右。
省錢（費用少）：百人工程專本同讀模式比單獨參加專科和獨立本科學習更節省費用，只需3年，幫助學生節約學費生活費近1-2萬
含金量高：百人工程畢業學生將獲得襄樊學院全日制自考本科學歷（全球有美國、英國、澳大利亞、加拿大等24個國家承認我國自考畢業證書），含金量比一般的專科及成人高等教育本科高。同時，畢業生均可考研究生，或者進入加拿大梅市學院和澳大利亞博士山學院進修。

企業訂單式培養 技能與學歷雙收
訂制：2010年，襄樊學院與國內外近600家單位簽訂了用人協議，先找到就業單位再招收學生，有力保障學生就業。百人工程所有專業都有相對應的就業對口單位，學生報名即簽訂就業協議。
雙收：學院在專業設置方面，突破傳統大學教育的缺陷，將百人工程作為試點教育，采取大學綜合素質教育與企業使用技能培養雙向結合的方式進行教學。學生在學習理論課的同時，均參加對口企業技能的學習和實訓，在畢業之前就成為合格的準職業人，實現技能與學歷的雙豐收。

工作、考研、出國 當然好前途
工作：國內外600家左右的協議用人單位、學院在長三角、珠三角、京津塘等發達地區設立的人才調配中心、學院每年舉行的大型招聘會和企業項目實訓等課程全力保障了學生優質就業和自主創業。
考研：學生在獲得自考本科學歷后，如想繼續攻讀學位，均可參加全國統招的碩士生入學考試。
出國：學習期間有志于出國深造的學生，可前往襄樊學院合作院校加拿大梅市學院（Medicine Hat College）和澳大利亞博士山學院（Box Hill Institute）攻讀學位；希望出國工作的學生，在經過短期英語培訓后，可通過學院就業辦申請到新加坡、澳大利亞、加拿大等發達國家就業。

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聯系人;龔老師